适合桥朵软件系统（上海）有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课

• 演讲倒计时：第3天
• 成本管控精讲
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 2.票据的法律及税务风险防范
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• W01 你真的会用Word吗？
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 把能力建在组织上-引言
• 课程内容与讲师介绍
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 发刊词
• 时间管理法
• 库存管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 模块七：组织干预
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%