适合杭州博锴科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- S02 在透视表中如何排序和筛选？
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 绩效目标的制定与分解
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 5.内部控制评价与改善
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 环境标志审核要点（年度监审篇）
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 监测和控制阶段
- 与繁重的工作一起修行
- 渐变设计入门
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
适合杭州博锴科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合杭州博锴科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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金融
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餐饮
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