适合深圳市颖华刚贸易有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

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  业务领先型精英高管

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  十种途径解决群众人社诉求

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 5.如何设计财务分析报告
• 营销技巧篇——留客
• 【视频号基础操作篇】
• 模块一：工具篇
• 变革管理
• 激励与执行
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 模块四： 组织评估
• 客户关系管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 协同行动
• 演讲倒计时：第5天
• 乙肝和肝癌的关系
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 商业索赔
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 数据输入那些事儿
• Python函数

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%