适合北京瑞泰安科信息技术有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 个人效能
• TPM概论与八大特征
• 了解自我和他人
• 管理方法
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 社群营销篇
• 操作安全与供应商管理
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 六：从成功到有意义的人生
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 课程总结
• 课程开发
• 3.年度目标确定
• Spark Streaming整合Kafka
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• MS010
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%