适合上海勃尔洺实业有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  工伤认定概述

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 职业仪态礼仪
• 澄清常见的误解
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 口头表达技巧
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 5.如何设计财务分析报告
• 延伸管理
• 3.财务BP价值创造
• 章节3
• 资本市场：股票资本市场
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 销售谈判
• 客户关系管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 自觉力
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%