适合迈晞（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

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  脊梁正，不生病

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• MS010
• 9.预算的监督、检查与调整
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 章节1：序言
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 一、大客户销售的角色定位
• 管理会计
• 需求挖掘篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第四关：持续经营
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 1.财务转型与价值创造
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 数据筛选实用技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%