适合上海法培网络科技有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  汽修企业总经理实战课

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

  • 在线课

• 坚定自信
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第7章 售后中心搭建
• 时间管理
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第17章 表格的高效浏览术
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 要素设计篇
• 社群认知篇
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 数据透视表轻松入门
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第32章 计算机图形学进阶
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%