适合南京奉行酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 6.对接绩效
- 视同销售税会差异协调管理
- 新场景
- 国际贸易术语
- 悬架振动
- 管理工作
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 客户关系管理
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 成本管控精讲
- 第二章 世界区域国家分析
- 6.常见误区及注意事项
- 顶层设计篇
- 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
- 第三模块：培育发展
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
适合南京奉行酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合南京奉行酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
