适合深圳市文宇浩包装有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  内控指标与预警

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  数字化财务

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• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 税务筹划精讲
• 销售价值力-价值销售
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• AI工具应用
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 业务连续性管理
• 常用操作——【基础】
• 时间管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 区块链的变革潜力
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 区块链与金融机构
• 存储例程
• 第五关
• 团队管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%