适合珠海钟龙建筑劳务分包有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二、界定问题
- 效益管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 比特币的五个特点
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 发刊词
- 销售提问力-有效提问
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 第一章 总则
- 标准介绍-理解管理系统2
- 特斯拉的营销
- 跨部门协作和人际影响力
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 口头表达技巧
- 人才与组织发展概论
- 坚定自信
- 股权激励
- 第五章 附则
- 1.财务转型维度
适合珠海钟龙建筑劳务分包有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%