适合萍乡科比信息科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  2022果敢出色职场活力盒

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  向会议要结果

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• 控制计划中的产品和过程特性
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 口头表达技巧
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 创建演示文稿的技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 数组公式应用技巧
• 发刊词
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 了解自我和他人
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 手势及打哈欠模型训练
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%