适合台州铭源金融信息技术服务外包有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  卓有成效的高层管理者

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 创建公司简介文稿
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 质量管理-8D工具详谈
• 顶层设计篇
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 项目规划
• 2.成本管控中的关键指标
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 章节1
• 可视化实战
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

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