适合龙御科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 合作力
• 置信区间
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 时间管理
• 章节1：序言
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 坚实基础——认知篇
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 项目管理-项目目标
• 发刊词
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 收入与建造合同准则应用指引
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%