适合上海京藤环保科技有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 如何让运维工作处于安全状态
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• ChatGPT绩效管理实战
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• MS013
• 口头表达技巧
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 打造超级组织的四大路径?
• 数据透视表高级技巧
• 先导课
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第10章 建立电商会员体系
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• PPT快速版式设计
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 层次分明——【图层】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%