适合北京三角度餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

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  互联网+企业如何成功?

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 创造团队的未来
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 口头表达
• 发刊词
• 2.财务组织转型与职责
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 章节2 销售技巧
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 资本市场：股票资本市场
• 操作安全与供应商管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 物业行业如何推行ISO9000
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 提升绩效的责任者
• 合同形式的选择和效力
• 第四章 仲裁员
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%