适合南京晟囿源信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  变革管理系列课

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• “客”篇——服务营销落地系统
• 研发管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 主体设计篇
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 全面预算精讲
• 课程内容与讲师介绍
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 情绪管理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 漫谈物业公司的顶尖管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%