适合北京乐金博通科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 融资金额估算方法
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 角色认知与心智修炼
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 2.财务组织转型与职责
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Spark3.x扩展内容
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 项目管理基础
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 项目管理-管理变革案例
• 新物种
• 发刊词
• 沟通协调系统
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%