适合三河市明宇联众网吧的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 课后总结
- 财务函数技巧合集(一)
- 第1章 课程导学
- W01 你真的会用Word吗?
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 税会差异简介
- 时间管理
- 协力提升经营效率
- 笔记视觉化
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 日期时间函数的运用(上)
- Python语法进阶
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 五大原则,让你与上司共赢
- 持续推动经营增长
- 避免陷入汇报工作的误区
- 生产许可证的办理流程
适合三河市明宇联众网吧的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合三河市明宇联众网吧的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
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