适合镇江新区松芝电子厂的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  聚势行动学习

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  Python应用技术：时间序列分析

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  PPT图形图像处理技巧

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• MS007
• 第二章 文本与字体艺术篇
• DataFrame&Dataset
• 拓展个人的视野
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• DataSet API编程
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 采购四级降本：流程降本
• 领导的作用
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 1.战略成本管理与供应链
• SQL INSERT语句
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 章节5
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%