适合苏州晶智医药研究发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 情绪与压力管理
- 咨询服务：合并和收购
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 模块二：角色认知
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 找对人--大客户政治地图
- 发刊词
- 产品思维
- 四、坚持精益持续改善
- 第二章-系统化助力组织变革
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
- 商务交往礼仪
- 5.全寿命周期成本之思维
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 会议管理-会议案例
适合苏州晶智医药研究发展合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合苏州晶智医药研究发展合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
