适合莱芜建泰居新材料有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  投资并购重组精讲

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• 销售心理学
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 能力提升之“道”
• 商品微服务的grpc服务
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 线程与线程池核心技术
• 新品上市概论
• 章节1
• 第五周：事业的突围
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 软件测试工程师综合就业指导
• 主流架构实战搜索模块
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 顾客体验系统
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• TensorFlow2.0概览
• 服务行业发展的黄金新路径
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%