适合海南始未置业有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  行政人事管理活用EXCEL

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 5.费用预算分析模板设计思路
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 如何开例会
• 情绪管理
• 映像、发光和柔化效果
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 专业：数据图表入门到进阶
• 移动平均模型（MA）
• 原型生产现场保护
• 政府补助税会差异协调管理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 数据透视表布局技巧
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%