适合广州市可为计算机科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  新时代理财经理能力升级

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  工伤保险概述

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  职场幸福的内涵

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• 口头表达技巧
• 组织环境与领导作用
• PPT实用打印技巧
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 项目管理基础
• Word与PPT协作办公技巧
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 情绪管理
• 私域团队搭建
• 第一章
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 团队管理
• 二萃 萃经验
• 自我管理
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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