适合中山市精艺达电子有限公司的企业培训课程

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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  5G与数字经济

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 从无到有——转化篇
• RN混合架构原理剖析与应用
• 选题技巧及写作思路
• 层次分明——【图层】
• 新用户
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 澄清常见的误解
• 第33章 组件平台开发
• 六：结业演练：机会沙盘
• 会议成果管理
• 走近数字化领导力
• 应急管理如何合规
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 协力提升经营效率
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%