适合北京华森泰科科技有限公司的企业培训课程

• 

  五招远离鼠标手

  • 在线课
• 

  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第18章 表格数据的快速提取
• 思维篇
• 正确地销售策略
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 样式模板与创建目录技巧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 坚实基础——认知篇
• 计划流程法
• 现金流量表
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 了解自我和他人
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%