适合长兴煜强物业管理有限公司的企业培训课程

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 时间管理
• 败战绩
• 人员团队管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 质量管理八大原则
• 发刊词
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 章节2 组织管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 口头表达技巧
• 不忘初心——定位篇
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%