适合慈溪市一创汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务
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提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则
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AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
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《专业技术人员继续教育规定》解读
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培训课程参考
more >- 项目启动
- 时间管理
- 劳动关系实战
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 盘存管理系统
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 冲突处理:团队融合加速器
- 职业倦怠是一种病
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第二章:消除生产过程浪费
- 六:组织篇
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 项目管理与技术状态管理
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 创建购买构想
- 渠道招募
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
适合慈溪市一创汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合慈溪市一创汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%