适合贵州微众达科技有限公司的企业培训课程

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  绚星管理员培训

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  精准提取思维导图关键词

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第三模块：培育发展
• 系统管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 描述性统计实例
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 3.内控评价核心指标
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 口头表达技巧
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 故事与语言
• 工程总承包项目施工策划管理
• 第一章：重新认识项目
• 税务筹划精讲
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%