适合联视达世纪（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  如何职场高情商社交

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• 章节1：数据的导入和清洗
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 基础Python语法
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 神经网络概览
• 一、创意的由来
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 信息架构为什么这么重要
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 精致服务的能力
• 护肤与健康
• 章节2：明确目标
• 打造超级组织的四大路径?
• 比特币的起源
• Spark Streaming项目实战
• 时间管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%