适合广州红立尔新材料科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  企业顶层股权设计

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 融资金额估算方法
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 企业管理：规划职能
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• External Data Source
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 民营企业改制中的法律服务
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 合同及票据管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%