适合开封松森房地产开发有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 学习力
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 概率
• 会议管理-会议问题剖析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 基础管理才智
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 时间管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 打造高价值小IP私域流量池
• PPT自定义图形
• 坚定自信
• 序言
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 人才选拔技术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%