适合黑龙江华企方舟科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
• 

  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• AI工具应用
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• Python函数
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 4.集团运营资金管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 存储例程
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 压力处理法
• 条件语句
• 协力提升经营效率
• 经营力
• 2.集团投资资金管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%