适合北京金创易德科贸有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 会议流程化
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 6.现场工作与报告发布
• 时间管理
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 情绪与压力管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 能力提升之“道”
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 营销运营
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第一关
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 下载“员工“数据库
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%