适合茂名市福乐家门业有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 支持
• 9.风险导向内控体系的构建
• 章节9
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 了解自我和他人
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 设计模式和单元测试
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 时间管理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 商业战略：寻求竞争优势
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 销售谈判
• 数据透视表之切片器技巧
• 章节2 组织管理
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 书面沟通
• 会议成果管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%