适合北京乐嘉餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 超强执行力
- 基础管理才智
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 身心多困扰,内外皆有因
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 发刊词
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 数据分析引擎之Impala
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 生活不只是工作
- 发刊词
- 数据透视表的格式设置
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 销售价值力-价值销售
- PPT快速版式设计
- 发刊词
适合北京乐嘉餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京乐嘉餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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