适合深圳市晶怡电子科技有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 比特币的五大基本特点
• 借力展示自我
• 区块链2.0——以太坊
• 精心答疑的能力
• 模块六、做出决策
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 销售谈判
• 别让成功毁在无效社交上
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 变革管理
• 章节2
• 报表打印技巧
• 发刊词
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%