适合南通俊峰汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 公司领导需要做哪些配合
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 建立威信
- 概率在其他领域中的应用
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 发刊词
- 团队管理
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第二章
- 会议管理-会议问题剖析
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 3.企业财务内部控制
- 第16章 门店小程序产品设计
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 3.股权融资篇
- 简介
- 收入与建造合同准则应用指引
适合南通俊峰汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合南通俊峰汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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