适合江苏洪震汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  树立威信

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 智能网联汽车技术入门
• 二萃 萃经验
• 终端营运与工商合作需求解析
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 章节4 业务能力提升
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• S01 你会用数据透视表吗？
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 自我改善与提升
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 前端-管理后台设计实现
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 税务筹划
• 第四章 环境风险与合规管理
• 第二周：认知的升级
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 把能力建在组织上-引言
• 图形图像处理入门

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%