适合浙江安玛卫浴有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课

• 3.作业成本法与作业管理
• 一、数字化学习发展趋势
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 5.如何设计财务分析报告
• 商业战略：行业生命周期模型
• 协作力
• 会议管理-会议流程与角色
• 术语和定义
• 顶层设计篇
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第九章
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• Spark Streaming核心概念与编程
• 市场营销：一个动态的概念
• 时间管理
• 模块三、交际沟通篇
• 初识Flink 第1章

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%