适合深圳市林滕科技有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 销售谈判
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 先锋领导力建议——中级篇
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• log日志包设计
• 模块一：确定篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第4章 分布式资源调度YARN
• Android消息机制与类加载
• 护肤与健康
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第19章 非比较排序
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 5.内部控制评价与改善
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 情绪管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 习得性乐观

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%