适合广州鑫原服饰有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  保险行业-增员与选材宝典

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• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 前端-管理后台设计实现
• 10.内外有别：评价？审计？
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 用Python创建一个时间序列对象
• 区块链的业态应用
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 发刊词
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 资本市场：债务资本市场
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 国际贸易标的物
• 第五章 仲裁监督
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• “多方论证”方法的理解和运用
• 其他Python运算符
• 十二、打造生态型组织

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%