适合张家口思胜乐餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  智能+

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 顾客体验系统
• 定期工作
• 组合
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 区块链2.0——以太坊
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 项目规划：变更过程
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词
• IPO发行条件
• 第31章 计算机图形学初级
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 谈判技巧：基本介绍
• MS013
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 个人效能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%