适合深圳市理行信息技术有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  跨部门协作和人际影响力

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  商场形象致胜之道法术器势

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• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 发刊词
• 绩效管理保障体系
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 网络安全工作重点核心建立
• 数据筛选
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 情绪管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 销售谈判
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%