适合西安爱唯私塾教育科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  用95后思维领导95后

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  教你玩转微信小程序

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• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 支持
• 用户留存运营攻略
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 坚定自信
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 突发食物中毒该怎么办
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 项目管理基础
• Flink中的Time及Windows的使用
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 关键绩效指标法（KPI）
• 盘存管理系统
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 步步为赢
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%