适合北京新浚龙权餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 术语、组织环境与领导作用
- 资产负债表分类和所有者权益
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- log日志包设计
- 深度学习
- 资本市场：股票资本市场
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 流程篇
- 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
- 产品思维
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
- IPO上市
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- 章节4
- 实战环境搭建
- 自我体察
- 烧烫伤后如何急救
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
适合北京新浚龙权餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京新浚龙权餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
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餐饮
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教育
50+
49%
