适合北京新浚龙权餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  私域增长实战训练营

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 影响力的秘密
• 团队管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 章节1：角色认知和思维模式
• 数据科学领域的不同准则
• 第五章：销售人员激励
• 管理进阶能力升级
• 第二章
• 项目管理基础
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 赢销的万能钥匙
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 章节4
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节1 销售流程
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%