适合深圳市浩源鸿塑胶制品有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

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  PPT线条与边框美化

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  公务礼仪之自助用餐

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 为什么要开展全域营销
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 数据输入那些事儿
• 会议流程化
• 4.2022年IPO审核问询总结
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 团队管理
• 用户体验设计概念详细拆解
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 数字金融的未来
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 安全开发如何控制
• 找到自己的方向
• Flink部署及作业提交
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 学习SQL的第一步
• 第2章 初识Hadoop
• Excel-02 行政办公，必备基础操作

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%