适合上海甜里智能科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  工伤认定的原则

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• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 合同形式的选择和效力
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 发展趋势篇
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 了解自我和他人
• 文档的保护与输出打印
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 订单管理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 二、创新自信力的养成

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%