适合上海瑞智科电气科技有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 情绪管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 先导课
• 第六周：童年大扫除
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 2.战略研讨
• 第18章 产品需求评估与推进
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• HiAbility SDK开发
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 合同解除条款如何安排
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%