适合杭州志发科技有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 图表实用高级技巧
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 销售谈判
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 员工管理
• 前端-管理后台设计实现
• 谈判技巧：准备的重要性
• Python的运算符
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 图表进阶技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 模块五：组织授权
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 模块一：计划
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 模块三：项目计划过程
• Web自动化测试与面试

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%