适合北京普达迪泰科技有限公司的企业培训课程

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  教你玩转微信小程序

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  卓有成效的经理人

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• 第二步：列挑战
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 财务报表分析：科学与实践
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 2.财务BP与项目管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 商业战略：行业生命周期模型
• Python介绍
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 需求挖掘篇
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 发刊词
• 发刊词
• 设置编程环境
• 统计
• 客户拜访礼仪
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%